Qué hacer después de una lesión marítima: los primeros días deciden el caso.
La compañía empieza a protegerse desde el primer minuto. Esta guía es para que usted también se proteja — su salud, su trabajo y su caso.
Respuestas rápidas
- Reporte la lesión por escrito — y guarde copia de todo lo que firme o le muestren.
- Busque atención médica de verdad, ya — y descríbale a cada médico exactamente cómo pasó la lesión.
- No dé una declaración grabada — no está obligado, y los comentarios de “estoy bien” se usan en su contra después.
- No firme nada sin consejo — un documento firmado bajo presión puede impugnarse, pero es mejor preguntar antes.
- Pregunte antes de renunciar a nada — la consulta es gratis, confidencial y en español.
Primero su cuerpo, después el papeleo.
Vaya al médico ya, aunque la compañía le diga que “espere a ver cómo sigue”. Descríbale a cada médico exactamente cómo pasó la lesión — un expediente médico honesto y contemporáneo es la columna vertebral del caso. Si usted es marinero, su empleador debe pagar esa atención bajo el mantenimiento y cura, sin importar la culpa, y usted tiene derecho a atención real, no solo al médico de la compañía.
La declaración grabada, el ajustador, y el miedo al despido.
Usted no está obligado a dar una declaración grabada a la aseguradora. El ajustador que llama “solo para ver cómo está” trabaja para la compañía, no para usted. Y el miedo a perder el puesto es real — pero la ley lo contempla: los tribunales federales han reconocido que despedir a un marinero en represalia por reclamar su lesión puede ser, en sí mismo, un acto ilegal reclamable.
Si le ponen papeles enfrente — un finiquito, una renuncia de derechos, un acuerdo — no firme sin consejo. Un documento firmado bajo presión, o en un idioma que no era el suyo, puede impugnarse. Pero es mil veces mejor preguntar antes de firmar que pelear el papel después.
La compañía tiene abogados desde el día uno. Preguntarle a uno propio no le cuesta nada.
Lo que hay que preservar mientras existe.
El equipo se repara, los registros se revisan, los testigos rotan, y el buque vuelve al trabajo. Tome fotos si puede hacerlo con seguridad, anote los nombres de los testigos, guarde su ropa y equipo si fueron parte del accidente, y guarde copia de todo papel. Un abogado puede exigir formalmente la preservación de los registros del buque, las bitácoras y los reportes — pero solo si actúa rápido.
¿Esto le está pasando a usted? Llamarnos es confidencial, gratis, y no inicia nada que usted no decida iniciar.
Text (713) 489-2297Preguntas frecuentes
¿Me pueden despedir por reclamar?
El miedo es real, y la ley lo contempla: los tribunales federales han reconocido que el despido en represalia por reclamar una lesión puede ser, en sí mismo, reclamable. Pida consejo antes de tomar cualquier decisión por miedo a su puesto.
¿Tengo que darle una declaración grabada a la aseguradora?
No. No está obligado. Reporte la lesión por escrito y pida consejo antes de decir más — los comentarios tempranos se usan en su contra después.
Ya firmé algo. ¿Perdí mi caso?
No necesariamente. Un documento firmado bajo presión, sin entender lo que cedía, o en un idioma que no era el suyo, puede impugnarse. Tráiganos el papel — la revisión es gratis.
Qué pasa cuando nos llama
Cuéntenos qué pasó — en sus propias palabras, en español, tanto o tan poco como quiera.
Lo revisamos gratis. Le decimos si la ley marítima lo protege y cuáles son realmente sus opciones.
Usted decide. No se presenta nada, y nadie contacta a su empleador, a menos que usted decida seguir adelante.
Su conversación con nosotros es confidencial. No cobramos honorarios a menos que ganemos.
Escríbanos aunque…
- Crea que el accidente fue en parte su culpa — bajo la Ley Jones, su propia culpa reduce la recuperación pero no la elimina.
- Ya dio una declaración o firmó algo — un documento firmado bajo presión puede impugnarse.
- Todavía trabaja para la compañía — hablar con un abogado es confidencial, y las represalias por reclamar pueden ser ilegales.
- No está seguro de que su caso sea “suficientemente grande” — para eso exactamente es la revisión gratuita.
¿Acaba de lesionarse? Proteja su caso desde hoy.
Doyle Dennis Avery LLP actúa rápido para preservar la evidencia y proteger a los trabajadores de la presión de los primeros días. La revisión de su caso no cuesta nada, no hay ninguna obligación, y su empleador no sabrá que nos contactó.
Esta página es información general, no asesoría legal, y no crea una relación de abogado-cliente. Si la ley marítima aplica a su caso, qué reclamos existen y qué plazos rigen depende de los hechos específicos. Los resultados anteriores no garantizan ni predicen un resultado similar. Doyle Dennis Avery LLP · Houston, Texas. Este es un anuncio de abogados (attorney advertising).
